İş Hayatı Simülatörü Olarak Yemekteyiz Programı

Hırs, ihtiras, adam kayırma, ikiyüzlülük, arkadan iş çevirme, yalan, iftira ve daha fazlası. Her gün [...]

Crowdsourcing Yeni Bir Terim Mi?

Dün Twitter’da bir cümle gördüm. İki çift laf etmeden duramadım. Söyleyip gideceğim. Tam olarak şöyle [...]

Müşteri İsteği – Müşteri Bütçesi

Bir müşteri her zaman en iyisini, en büyüğünü ve en gösterişlisini ister. Tabi ki bunda [...]

İşveren Gözünden Çalışana Bakış. İşveren Nasıl Eleman İster?

Daha önce İşveren nasıl eleman ister? başlıklı bir yazı hazırlamıştım. Bu yazının özeti diyebileceğimiz bir [...]

1 Comment

Damacana su siparişinden çıkarılacak hizmet kalitesi dersi

Dün twitterda biraz dalga konusu olan bir iletim vardı. “Damacana su istedim, bakalım ne kadar [...]

1 Comment

Sosyal Medyada samimi olmak mı?

İnternetin hayatımızın her alanında kendine bir şekilde yer bulması iyi oldu ya da kötü oldu [...]

3 Comments

Hizmet kalitesinin ölçümlenmesi ve Servqual

Hizmet işletmeleri için en önemli konulardan birisi müşterilerine verilen hizmetin bir takım standartları karşılaması ve [...]

1 Comment

Adım adım kampanya planlama

İster kişisel blogunuzda bir ödül verecek olun, isterseniz büyük ölçekli bir firmada geniş çaplı bir [...]

1 Comment

Çalışan nasıl patron ister?

Geçtiğimiz günlerde “İşveren nasıl eleman ister?” başlığıyla yazdığım yazının gördüğü ilgi üzerine tarafsız olmak adına [...]

İşveren nasıl eleman ister?

İş dünyasında tartışmalı bir konudur iş verenlerin nasıl birer personel istediği. Bazıları çeşitli sıfatlarların ardına [...]

9 Comments

En gözde şirketler, en büyük şirketler ve öğrenciler

Yüksek öğrenim konusunda çok marjinal düşüncelerim olduğunu beni tanıyanlar az çok bilir. Geçtiğimiz gün eski [...]

1 Comment

Satınalma gücü paritesi teorisi üzerine notlar

Image by chrisolson via Flickr Globalleşme kelimesi; genişleyen uluslararası ticaret, sınırları aşan finansal kaynak aktarımı [...]

İnsan Kaynakları Açısından Performans Değerlendirme – IV

Performans değerleme sistemini kurmak ve özellikle kurulan sistemi işletmek kolay değildir. Firmanın yapısına ve kültürüne [...]

Sermaye Piyasasinin Yapisi

Menkul Kıymet ve Türev Piyasaları dersi için derlediğim notlardan bir bölümü paylaşmak istiyorum. Sermaye piyasasının [...]

İnsan Kaynakları Açısından Performans Değerlendirme – I

Gerek bireysel, gerekse örgütsel etkinliği ve verimliliği arttırma amacını güden, her kesim tarafından kabul edilen [...]

İnsan Kaynakları Açısından Performans Değerlendirme Sunumu

Çağımızın en belirgin özelliklerinden birisi, sürekli ve hızlı bir değişim süreci içinde bulunmasıdır. Bu değişim [...]

Fifo ve lifo yöntemleri açıklaması

Uzun zaman önce yazdığım iki satırdan dolayı insanlar bloğuma geliyordu. Ben de aradıklarını bulsunlar en [...]

7 Comments

Washington Uzlaşması ve IMF – Türkiye İlişkileri

Washington Consensus (Washington Uzlaşması) kavramı ilk kez John Williamson tarafından 1989 yılında kullanılmıştır. IMF ve [...]

3 Comments